WhatsApp Image 2023-06-22 at 15.17.24

¿Qué es cultura organizacional?

La cultura organizacional se refiere al conjunto de valores, creencias, normas y prácticas compartidas dentro de una organización. Es una parte fundamental de la identidad de una empresa y afecta la forma en que los empleados se comportan, interactúan y toman decisiones.

Una cultura organizacional sólida puede fomentar la cohesión, la colaboración y la productividad entre los miembros del equipo, orientándolos hacia el logro de los objetivos estratégicos, mientras que una cultura débil o negativa puede generar conflictos, falta de motivación y un bajo desempeño.

Algunos elementos que influyen en la cultura organizacional incluyen el liderazgo, las políticas y procedimientos de la empresa, la comunicación interna, las recompensas y reconocimientos, y la forma en que se manejan los errores y los desafíos.

Es importante que las empresas sean conscientes de su cultura organizacional y trabajen en su desarrollo y gestión para asegurarse de que sea coherente con sus valores y objetivos. Esto puede implicar la promoción de la transparencia, el fomento de la diversidad e inclusión, y la creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador para los empleados.

Si quieres iniciar un proceso de cultura empresarial en tu negocio empieza en el siguiente link: https://bit.ly/ADNMeter

Adriana Olivares – Partner ADN

 

Comparte en: